Panorama Lechero
La situación de Sudamericana de Lácteos continúa generando expectativa e incertidumbre entre los trabajadores de la planta ubicada en la localidad de Díaz, en San Jeronimo, Santa Fe. En medio de las negociaciones para intentar reactivar la empresa, la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) difundió un comunicado en el que expresó su posición respecto de las propuestas de inversión que actualmente se encuentran bajo análisis.
La planta permanece paralizada desde marzo y cerca de 80 trabajadores esperan definiciones sobre su futuro laboral. En las últimas semanas surgieron distintas alternativas para retomar la actividad, entre ellas iniciativas impulsadas por inversores privados y proyectos vinculados a la conformación de una cooperativa de trabajo.
Frente a este escenario, ATILRA ratificó que su principal objetivo es lograr la reactivación de la empresa sin resignar derechos laborales ni afectar las fuentes de empleo.
“Estamos trabajando incansablemente para que la empresa vuelva a funcionar y para salvaguardar cada uno de los puestos de trabajo”, expresaron desde el sindicato.
La organización también remarcó que concentra todos sus esfuerzos en las negociaciones en curso y evitó pronunciarse sobre versiones o trascendidos que circulan por fuera de los canales oficiales.
En relación con las propuestas presentadas por potenciales inversores, el gremio manifestó fuertes reparos y sostuvo que ninguna de las alternativas conocidas hasta el momento brinda garantías suficientes para los trabajadores.
Según señalaron, las ofertas analizadas no aseguran la estabilidad laboral ni el cobro regular de los salarios, y tampoco contemplan plenamente los requisitos legales necesarios para garantizar los aportes previsionales y la cobertura de salud. “Lo presentado por los posibles inversores no asegura la estabilidad de los puestos de trabajo ni la seguridad del cobro de los haberes”, indicaron.
Además, desde ATILRA dejaron en claro que no acompañarán ningún acuerdo que implique una pérdida de derechos adquiridos por los empleados: “No vamos a permitir que se vulneren nuestros derechos previsionales y de salud”, agregaron.
La postura del sindicato se conoce en un momento clave para el futuro de la histórica firma láctea santafesina, cuya paralización afecta de manera directa a decenas de familias de Díaz y la región.
Con el objetivo de avanzar hacia una solución, ATILRA confirmó que el próximo 23 de junio, a las 11, participará de una reunión considerada determinante en el Ministerio de Trabajo.
De acuerdo con lo informado por la entidad gremial, el encuentro buscará destrabar las negociaciones y alcanzar una alternativa que contemple a la totalidad de los trabajadores afectados por la crisis.
Por otra parte, y ante la compleja situación económica que atraviesan los empleados desde la paralización de la planta, el sindicato informó que volvió a gestionar la entrega de módulos alimentarios para cada trabajador.
Finalmente, ATILRA pidió a los empleados mantenerse unidos y confiar únicamente en la información difundida por la Comisión Directiva de la seccional, al advertir que los rumores y versiones extraoficiales pueden entorpecer el proceso de negociación: “Hoy más que nunca les pedimos que sigamos unidos y no bajemos los brazos. La fuerza de este reclamo colectivo es nuestra mayor herramienta”, concluye el comunicado. (Panorama Lechero)
